职称评定办理有哪些误区？

误区：认为要是有资质的公司才可以申报个人职称。

其实不用，只要你的单位是当地工商部门注册的公司，并且有帮你买了连续6个月的社保，那么你就有资格评审申报。

资质这个东西是考证的时候需要考虑的，因为没有资质的公司没有资格聘请专业工程师的资格，比如二建，拷过去之后不会给你注册，所以需要考虑并了解清楚。

评定条件：

1、中专毕业生，三年工作经验，能够申报助理级职称资格；

2、大专毕业生，二年工作经验，能够申报助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，能够申报助理级职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年以上，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

申报材料方面为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理： 一寸照片6张、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2.中级职称：一寸照片6张、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、专业论文3000字以上、评审表需本单位盖章。

3.高级：需提供一寸照片6张、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、外语考试合格证书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。

以上资料符合条件，经审核后，评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写申报表，由专职人员将报名信息录入计算机，申报人员核对需要仔细核对，报名信息必须准确、完整。