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中级职称评审是对职业素质和工作能力的评价，是通过国家人力资源和社会保障部门或者地方职称评审委员会进行的。获得中级职称意味着在个人职业发展中已经达到了一定的高度和水平，具有较高的职业素质和业务能力，可以胜任一定的职业岗位。
中级职称评审的流程主要包括以下几个环节：
资格审查：申请者需要提交相关材料进行资格审查，包括学历证书、工作证明、业绩材料等。资格审查主要是对申请者的学历、工作经验和业绩成果等方面进行核实和审核。
考试科目：中级职称考试一般分为综合素质测试和专业技术测试两个科目。综合素质测试主要考查申请者的文化素质、职业道德和综合素质等方面，而专业技术测试主要考查申请者在本专业领域中的技能和业务水平。
考试形式：中级职称考试形式多样，包括笔试、面试、论文等。不同职业领域的评审方式和评分标准也有所不同。
审定评定：经过资格审查和评审考试后，评审委员会将对申请者的材料和考试成绩进行综合评定，终决定是否授予中级职称。评审委员会的评定结果具有性和公信力，对申请者的职业发展具有重要的指导和推动作用。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
除了学历要求，申报中级工程师职称还需要一定的工作经验。一般来说，申请人需要在相关领域拥有一定年限的工作经验，通常为5年以上。这些工作年限的要求可以因不同的工程领域而有所不同，有些领域可能要求更长的工作经验，查阅好自己是不是够资格。
工作经验的关键是要与所申报的职称相关，并能够证明申请人在工程领域取得了一定的成绩和经验。通常，申请人需要提供工作单位出具的工作证明信或工作推荐信，以证明其在相关领域的工作经验。